El método Delphi: Una aproximación a su utilización en la evaluación del desempeño en Ecuador
DOI:
https://doi.org/10.23857/dc.v6i4.1560Palabras clave:
Método Delphi, evaluación de desempeño, servicio público, recursos humanos.Resumen
El propósito de este trabajo es reflexionar sobre la utilización del Método Delphi como herramienta que puede contribuir a perfeccionar el proceso de Evaluación de desempeño en Ecuador. Inicialmente, se presenta una conceptualización de los contenidos a tratar; seguido, se muestran algunas de las limitaciones encontradas en el proceso de Evaluación de desempeño, tal y como se realiza en Ecuador; a continuación, se devela el Método Delphi y, finalmente, se formula un prototipo para su aplicación en la Evaluación de desempeño en Ecuador. La metodología utilizada incluye aspectos cualitativos y cuantitativos, se realizan estudios bibliogróficos y de artículos de publicaciones especializadas, así como, entrevistas; conjuntamente, se emplea la encuesta para el tratamiento de datos y, también, se opera un estudio de caso.
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