El sexismo en la elección de carreras técnicas y propuesta de sensibilización sobre equidad de género
DOI:
https://doi.org/10.23857/dc.v3i3%20mon.643Palabras clave:
Sexismo, sensibilización, estereotipada, género.Resumen
La presente investigación abordó el sexismo en la elección de carreras técnicas de las y los estudiantes de Centro de Educación Continua de la Escuela Politécnica Nacional. Se trató las causas principales que originan las prócticas negativas de los roles de género sustentóndose en la investigación de carócter descriptivo y explicativo. En estos casos, las y los estudiantes del Centro de Educación Continua de la Escuela Politécnica Nacional han estado bajo un proceso de socialización de género discriminatorio con una identidad estereotipada y con una orientación profesional sin enfoque de género evidencióndose fuertes inequidades en la elección de carreras técnicas. En el marco teórico se desarrollaron los contenidos a través de una matriz de variables de la investigación, la misma que de acuerdo a la naturaleza, fue de tipo cualitativo cuyos resultados fueron la base para la elaboración de la propuesta. El proceso para obtener información sobre la problemótica radicó especialmente en las encuestas que favorecieron el conocimiento y anólisis del sexismo en la elección de carreras técnicas, de cuyos resultados se justificó la elaboración de la propuesta de sensibilización en género cuyo objetivo es romper los estereotipos que han perjudicado tanto a hombres como a mujeres en el desempeño de su vida píºblica y privada.
Citas
Abu, N. (1983). Identification and elimination of sex stereotypes in and from school textbooks; Some suggestions for action in the Arab world. París: Unesco.
Compeán Dardón, M., Verde Flota, E., Gallardo Hernández, G., Tamez González, S., Delgado Sánchez, G., & Ortiz-Hernández, L. (2006). Diferencias entre hombres y mujeres respecto a la elección de carreras relacionadas con atención a la salud. Revista de Estudios de Gí©nero. La ventana, 24(1), 204-228.
De la Fuente, L. (1992). Tipos de Investigación. Tamaulipas: Universidad Autónoma de Tamaulipas.
Graña, F. (2008). El asalto de las mujeres a las carreras universitarias "masculinas": cambio y continuidad en la discriminación de gí©nero. Praxis Educativa (Arg), 12(1), 77-86.
Lavayen, L. (2007). Módulo de Investigación. Quito: Universidad Central del Ecuador.
Lorenzo Rial, M., álvarez-Lires, F., álvarez-Lires, M., & Serrallí©-Marzoa, J. (2016). La amenaza del estereotipo: elecciónde estudios de ingeniería y educacióntecnocientífica. Opción, 32(1), 54-76.
Michel, A. (2001). Los estereotipos sexistas en la escuela y en los manuales escolares. Educere, 5(12), 67-77.
Nicolson, P. (1997). Poder, gí©nero y organizaciones. Madrid: Narcea.
ONU. (2006). Preguntas frecuentes sobre el enfoque de derechos humanos en la cooperación para el desarrollo. Ginebra: Organizacion Naciones Unidas.
ONU. (2014). Los derechos de la mujer son derechos humanos. Ginebra: Organizacion Naciones Unidas.
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Authors retain copyright and guarantee the Journal the right to be the first publication of the work. These are covered by a Creative Commons (CC BY-NC-ND 4.0) license that allows others to share the work with an acknowledgment of the work authorship and the initial publication in this journal.