Prevalencia de los factores de riesgo psicosocial y su impacto en el bienestar del personal de salud en un Centro de Rehabilitación de Adolescentes con adicciones a drogas en Otavalo, año 2024
DOI:
https://doi.org/10.23857/dc.v12i2.4800Palabras clave:
Factor, riesgo psicosocial, prevalencias, repercusiónResumen
El estudio ofrece un análisis detallado de los riesgos psicosociales enfrentados por el personal de salud de un Centro de Rehabilitación de drogas para jóvenes. Examina cómo estos riesgos afectan la salud física y mental de los trabajadores y propone estrategias para mitigarlos. El objetivo fue evaluar el impacto de factores psicosociales en la salud de estos profesionales. El estudio utilizó una metodología de naturaleza cuantitativa, descriptiva, correlacional y transversal, utilizó herramientas como CoPsoQ ISTAS 21 para medir el bienestar nacional. Como resultados los trabajadores del Centro de Rehabilitación de Otavalo se encuentran a una elevada exposición a las demandas psicológicas y de control laboral limitado, lo que refleja la necesidad de las intervenciones en la gestión de riesgos. La mayor parte de los trabajadores tienen una baja definición de las tareas y las condiciones de trabajo intermedias, indicando las áreas críticas para la mejora del ambiente laboral. La autopercepción de la salud tiene aspectos afectantes leves y graves en el personal. Además, existe una asociación estadística significativa de la percepción de la salud y los factores de riesgo psicosocial, indicando que se debe abordar estos factores para la mejora del bienestar del personal. Se concluye que la implementación de las estrategias de gestión de riesgos psicosociales permite que se mejore la definición de las tareas, optimizando la salud y el desempeño laboral del personal. a su vez, se recomienda fortalecer las prácticas y políticas organizacionales que fomenten el entorno de trabajo justo con la promoción de la confianza y la salud.
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