Causas de las deficientes relaciones interpersonales entre los estudiantes de Trabajo Social, Manta, Ecuador
DOI:
https://doi.org/10.23857/dc.v2i4.84Palabras clave:
Trabajo en equipo, motivación, liderazgoResumen
La presente investigación tuvo como objetivo determinar las causas de las deficientes relaciones interpersonales entre los estudiantes de Trabajo Social de la Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí. Se aplicaron los métodos inductivo-deductivo, analítico-sintético, cualitativo y estadístico, apoyados en la técnica de la encuesta. Entre los principales resultados se obtuvo que el problema se deba a diferencias generacionales, escaso interés, motivación o conocimiento sobre el desarrollo de actividades académicas, sociales, culturales y deportivas, poca comunicación con los docentes, bajos niveles de liderazgo estudiantil y negativa ante el trabajo en equipo. Se recomienda la implementación de una estrategia que permita fortalecer las habilidades sociales, mediante la comunicación asertiva y efectiva de los estudiantes para así contribuir a su formación profesional.
Citas
ANDREIEVA, G. M., 1984. Psicología Social. Moscíº: Editorial Universitaria.
VIGOTSKY. L., 1968. Pensamiento y lenguaje. La Habana: Edición Revolucionaria.
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Authors retain copyright and guarantee the Journal the right to be the first publication of the work. These are covered by a Creative Commons (CC BY-NC-ND 4.0) license that allows others to share the work with an acknowledgment of the work authorship and the initial publication in this journal.
