Las Acciones Afirmativas en el Sistema Nacional de Contratación Pública Frente a los Principios de Igualdad y Trato Justo
DOI:
https://doi.org/10.23857/dc.v10i4.4172Palabras clave:
Acciones afirmativas, contratación pública, políticas públicas, principio de igualdadResumen
El sistema de contratación pública en Ecuador emplea acciones afirmativas para promover la inclusión y reducir desigualdades estructurales, beneficiando a sectores marginados como microempresas, artesanos y comunidades indígenas. Estas medidas buscan garantizar su participación en los procesos estatales, equilibrando la equidad social con la igualdad de condiciones. La Constitución de 2008 y la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública (LOSNCP) priorizan a sectores vulnerables mediante márgenes de ventaja, reservas de mercado y subcontratación preferencial. Además, se incorporó en el año 2023 un enfoque de género en las compras públicas, fortaleciendo la inclusión. No obstante, la implementación de estas políticas enfrenta limitaciones, como falta de regulación adecuada, recursos financieros escasos y barreras técnicas. Estas dificultades restringen el impacto de iniciativas diseñadas para sectores como la Economía Popular y Solidaria (EPS), las micro y pequeñas empresas (MYPES) y los artesanos. Asimismo, las acciones afirmativas dirigidas a medios comunitarios, que incluyen fondos de fomento y contratación prioritaria, han mostrado avances limitados por la falta de normativas claras y desconexión con las necesidades del sector. El éxito de estas medidas requiere compromiso gubernamental, monitoreo constante, incentivos económicos, capacitación técnica y mayor participación ciudadana. Solo así es posible garantizar un impacto positivo y sostenible, las acciones afirmativas son instrumentos clave para fomentar la inclusión y reducir las desigualdades en Ecuador. Sin embargo, su efectividad depende de superar desafíos estructurales y fortalecer la coordinación entre políticas públicas y actores involucrados.
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