Aplicación de la filosofia kaizen a la administración de microemprendimientos

Resumen

El objetivo de esta investigación se basa en analizar la aplicación de la filosofí­a kaizen a la administración de los microemprendimientos, La metodologí­a se basó en un diseño bibliogrófico de tipo documental. Los micro emprendimientos son organizaciones muy íºtiles en las economí­as de los paí­ses, mós en la era post-pandemia, ellas son mós versótiles y flexibles, que organizaciones de mayor tamaño, la supervivencia de las microempresas va a depender de que tanto se adapten a los cambios de los entornos, para ello deben presentar objetivos claros como organización, la filosofí­a Kaizen, creada en el Japón postguerra presenta una forma de que las organizaciones posean  una cultura hacia el mejoramiento continuo. Para ello es necesario la estructura de la dirección estratégica de las organizaciones, lo cual permite un nivel estratégico capaz de planificar hacer verificar y actuar, conociendo esto como el ciclo Deming, pero a la vez es necesario contar con empleados de la organización comprometidos con el objetivo. Así­ de esta manera se tienen resultados de la mejorí­a de microemprendimientos y PYME, mostrando que es posible la aplicación de la filosofí­a en las organizaciones, pero deben llevar una parte de capacitación, compromiso, empatí­a y disciplina para lograrlo.