Reforma al artí­culo 195.1 del Código de Trabajo, para que se amplí­e la protección del Despido Ineficaz al sector de los trabajadores que tienen discapacidad

Resumen

En el presente trabajo de investigación vamos a tratar acerca de las desigualdad de los derechos laborales en el despido ineficaz, ya que a los trabajadores con discapacidad no se les otorga esta opción de reintegro y eso los deja en vulnerabilidad y desigualdad frente a las personas que si reciben este beneficio, se pudo identificar mediante encuestas a las personas con discapacidad que estón de acuerdo con el reintegro a sus trabajadores y que esta opción se maneje como un beneficio adicional a lo ya establecido en la ley; para esta investigación se utilizaron los métodos exploratorio, descriptivo y explicativo, porque son los que mós se adecuan puesto que este tema no tiene  mayores estudios o en su defecto solicitudes a la Asamblea Nacional para su reforma, se pudo evidenciar el desconocimiento de la norma laboral por parte de las personas con discapacidad, así­ mismo una falta en la mayorí­a de las personas encuestadas, de conocimiento de las leyes, preceptos y derechos laborales, esto causa vulnerabilidad y abuso por parte de los empleadores, otro de los motivos de elección del tema es las pocas campañas y polí­ticas efectivas que tiene el Estado hacia las personas con discapacidad pero por sobre todo otorgarle mós herramientas a las personas con discapacidad para que se puedan defender de los abusos que muchas veces no salen a la luz y de esta manera también se proteja a la familia que es la base y níºcleo fundamental de nuestra sociedad ecuatoriana que ha sido vulnerada por años de malas prócticas polí­ticas.