Propuesta de creación de un centro de capacitación como herramienta para personas en bíºsqueda de empleo en Guayaquil

Autores/as

  • Dennise I. Quimi-Franco Universidad de Guayaquil, Guayaquil.
  • Emilio J. Flores-Villacrés Universidad de Guayaquil, Guayaquil.
  • Marlin M. Alvarado-Zuñiga Universidad de Guayaquil, Guayaquil.

DOI:

https://doi.org/10.23857/dc.v3i2.338

Palabras clave:

Inestabilidad laboral, trabajadores, empleo, mercado laboral, perfil profesional.

Resumen

La inestabilidad laboral es un problema que agobia frecuentemente a las personas, esto es provocado por la escasez de un empleo permanente que permita gozar de los beneficios de ley, garantizar una forma de vida adecuada y solventar las necesidades que se presentan en el dí­a a dí­a del trabajador y de su familia. La realización de esta investigación tuvo por objetivo analizar la propuesta para la creación de un centro integral de capacitación para personas en bíºsqueda de empleo en Guayaquil. Se aplicaró el método inductivo mediante el resultado de una encuesta donde se expresan las necesidades de mejoramiento personal y la entrevista a expertos que nos darón la información necesaria. Se desarrollan habilidades y competencias en las personas en el que se crean ventajas competitivas en ellos, atractivas para las empresas del mercado, mediante la encuesta realizada se demuestra que si es posible desarrollar un proceso personalizado para reactivar a las personas que estón en bíºsqueda de mejorar su futuro laboral, mediante talleres de formación que eleven su perfil profesional.

Biografía del autor/a

Dennise I. Quimi-Franco, Universidad de Guayaquil, Guayaquil.

Facultad de Ciencias Administrativas, Universidad de Guayaquil, Guayaquil, Ecuador.

Emilio J. Flores-Villacrés, Universidad de Guayaquil, Guayaquil.

Facultad de Ciencias Administrativas, Universidad de Guayaquil, Guayaquil, Ecuador.

Marlin M. Alvarado-Zuñiga, Universidad de Guayaquil, Guayaquil.

Facultad de Ciencias Administrativas, Universidad de Guayaquil, Guayaquil, Ecuador.

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Publicado

2017-03-15

Cómo citar

Quimi-Franco, D. I., Flores-Villacrés, E. J., & Alvarado-Zuñiga, M. M. (2017). Propuesta de creación de un centro de capacitación como herramienta para personas en bíºsqueda de empleo en Guayaquil. Dominio De Las Ciencias, 3(2), 426–449. https://doi.org/10.23857/dc.v3i2.338

Número

Sección

Artí­culos Cientí­ficos

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